MESSAGE N°5 : AVOIR UN ESPRIT D’EQUIPE

Série de messages de la série « Le leader que Dieu fera réussir »

Ne cherchons pas une vaine gloire, en nous provoquant les uns les autres, en nous portant envie les uns aux autres.  Gal 5 :26

         Dans le message précédent, nous avons parlé des réactions parfois pas encourageantes de la part de ceux que nous dirigeons, cette fois, nous verrons le comportement qu’un leader devrait avoir envers un autre leader surtout lorsqu’ils travaillent ensemble.

         Il est impossible de diriger seul, même si on est dirigeant principal, on aura forcement besoin des assistants. De toute manière, un dirigeant devra travailler soit avec d’autres, soit en collaboration avec eux. Ceci voudrait dire que des comportements, caractères et capacités différentes devront côtoyer. Parfois Dieu met à nos cotés des gens d’un caractère extrêmement difficile, nous devons les supporter. C’est même parfois une opportunité de démontrer les fruits de l’Esprit donc nous parlons souvent. (Patience, amour, maitrise de soi …). Ce coté peut sembler facile, mais qu’en est il lorsque mon collègue dirigeant ou même mon assistant se trouve plus doué et capable que moi ? S’il est le meilleur du domaine, quelle doit être mon attitude a son égard ? Vais-je le laisser passer en public alors que c’est moi qui étais supposé le faire. Ou alors je vais à tout prix m’accrocher pour que les louanges me soient accordées ? Voila un piège dans lequel plusieurs leaders tombent parfois. Des gens se battent non pour le succès du groupe mais pour être vus. Non, ce n’est pas bon. L’essentiel c’est que le groupe réussisse pas forcement avec toi en avant plan. Prenons l’exemple d’une équipe de football. Imaginez un joueur qui se retrouve dans la surface de réparation avec deux de ses coéquipiers, les deux sont très bien placés pour marquer, il lui suffit juste de leur donner le ballon pour que l’équipe marque le but, mais parce qu’il voudrait a tout prix que son nom apparaisse a la une du prochain magasine de foot, il refuse de leur donner le ballon et pour finir, il rate. Est-ce là un esprit d’équipe ? Est-ce là le genre d’esprit que la Bible nous présente ? C’est ce que la Parole de Dieu appelle une vaine Gloire. Dieu n’aime pas ce genre d’esprit chez un leader.

         Au milieu de certains leaders, il existe ces petites concurrences internes non avouées et elles empoisonnent leurs relations et même leur travail. Les églises, La société, les entreprises ont besoin des leaders qui ont un esprit de groupe et non des chasseurs de célébrité individuelle. Pourquoi calomnier faussement ton collègue juste pour le discréditer afin de grimper en popularité devant les autres ? Le leader que Dieu agrée ne se comporte pas ainsi. Au contraire, il reconnait sa place dans le groupe et laisse ceux qui sont capables faire ce qui le dépasse. Il croit au potentiel que Dieu a mis en son collègue. Mais, Il y a malheureusement ce cancer dans la plupart de nos groupes et même églises. Certains pasteurs croient être les seuls inspirés. Ils trouvent toutes les excuses pour ne pas responsabiliser tel ou tel, ils sont les seuls à prêcher tous les dimanches, la véritable raison, c’est qu’ils ont peur qu’une autre personne émerge et ne leur fasse perdre leur popularité. En le faisant, non seulement ils privent les fideles de ce que Dieu leur donne a travers les autres, et aussi, ils attristent le cœur de Dieu.

En tant que leader apprenons a développer un esprit d’équipe. Recherchons non notre popularité mais celle de Dieu et ensuite de l’équipe.

Que Dieu te bénisse.     

Vos réactions par rapports à ces messages seront les bienvenues. Par ailleurs, si vous souhaitez que je développe également un thème particulier en série, bien vouloir me le communiquer et on verra par la grâce de Dieu.

Le sixième message de cette série « Le leader que Dieu fera réussir »vous sera envoyé très prochainement. Lisez chacun d’eux avec beaucoup d’intérêt.
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